Computer Based Training

Unter Computer Based Training (engl. rechnergestütztes Lernen) versteht man Selbstlernprogramme, die auf einem Rechner gespeichert sind und den Lernwilligen bei seinem Bemühen, etwas zu erlernen, unterstützen.

Man kann damit zum Beispiel die Bedienung von technischen Geräten in der Berufswelt erlernen und gleichzeitig die Einarbeitungszeit verkürzen. Meist handelt es sich um Faktenwissen, das computerunterstützt erlernt, getestet und geprüft werden kann. Dabei werden dann alle Register gezogen, die uns ein Computer zur Verfügung stellen kann. Das bedeutet, dass neben Texten auch Bilder, Töne, Videos und bewegte Grafiken zur Lernunterstützung von den jeweiligen Programmen eingesetzt werden können.

Der Vorteil des Computer Based Trainings im betrieblichen Bereich ist, dass der Mitarbeiter sich selbst schulen kann, wann immer es der betriebliche Ablauf erlaubt, beziehungsweise das Defizit auftritt und der Abhilfe bedarf. Wenn die Schulungsunterlagen dann auch noch entsprechend didaktisch gut aufbereitet sind, steht einer Vermittlung von komplexen Sachverhalten nichts mehr im Wege. Als Vorläufer des Computer Based Trainings kann man das Sprachlabor bezeichnen.