Weiterbildung

Unter Weiterbildung verstehen wir Fortbildung oder Umschulung von Erwachsenen. In früheren Zeiten mag es ausgereicht haben, einmal im Leben etwas gelernt zu haben, von dem man dann bis zum Lebensende zehren konnte. Die heutigen Anforderungen in der Berufswelt sind entschieden gewachsen. Permanent ist man gezwungen, Neues hinzuzulernen und Altes über Board zu werfen.

Da man sich neu benötigtes Wissen nicht mal eben so anlesen kann, sind die Arbeitnehmer gezwungen, sich weiterzubilden, so sie denn auf dem Arbeitsmarkt weiterhin attraktiv erscheinen wollen. Die Zeiten, in den man auf einer Arbeitsstelle bis zum Erreichen der Rente ausharren konnte, sind lange vorbei. Mit hinzu kommt, dass die Halbwertszeit des Wissens immer mehr sinkt. Daher ist die berufliche Weiterbildung das Gebot der Stunde. Der technologische Fortschritt erfordert mittlerweile ein lebenslanges Lernen. Zusatzqualifikationen sind in allen Berufszweigen gefragt und erhöhen die Attraktivität des Arbeitnehmers.

Zu den speziellen Formen der Weiterbildung zählt neben dem Training on the job das Training near the job, das Training off the job, das Volontariat, der Trainee und das Praktikum.